Description de l'offre :

Entreprise Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et professionnelle ? Intégrez RH PERFORMANCES en tant que Chef de projets recrutement en stage, en alternance ou en césure. Poste Rattaché-e à la Responsable du sourcing, vous prenez en charge les différentes étapes du processus de recrutement. Après une période d’intégration et de formation, vous serez à même de : - Participer au brief de la mission avec le consultant et le client, - Participer à la rédaction des annonces et être responsable de leur diffusion sur les différents supports utilisés (internet, presse, écoles…), - Proposer et mettre en œuvre les étapes de l’approche classique (Recherche CVthèques, Annuaires, Réseaux Sociaux…), - Déterminer la stratégie et les cibles dans le cas de l’approche directe (chasse de têtes), - Sélectionner les candidats pertinents en menant des qualifications téléphoniques, - Participer aux entretiens en face-à-face, - Effectuer un reporting hebdomadaire auprès du consultant en charge de la mission, - Participer à des projets transverses. Le cabinet est basé à Marcq-en-Barœul accessible en tramway (7 minutes de Lille Flandres)

Compétences souhaitées :

Profil De formation bac +4/5, vous êtes disponible pour une période de 6 à 12 mois en stage, alternance ou en césure. - Rigueur, précision, - Dynamisme, enthousiasme - Esprit d’équipe, rôle d’alerte, - Persévérance, remise en cause, - Prise d’initiatives, Réactivité, - Aisance relationnelle.

Niveau de formation préparé		Niveau 1 - BAC +5	Métier		Indéterminé	Publiée le		20/04/2012
Type de contrat		Professionnalisation ou Apprentissage	Secteur		Commerce	Référence		22876EN
Date de début		Indéterminée	Partenaire		CCI Grand Lille	Nombre de poste		2